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纲举目张，立足“省级主责、市县主战、派出所主防”职能定位，率先建成省市县三级侦查中心体系，推动全省115个防控治理中心实体化运行，全面打造派出所主防“365”工作体系。

ks8凯发官方网站“浙”一年，对于浙江公安来说，发展的大事记历历在目：锻造忠诚担当公安“排头兵”，聚力打造“三大警务”主抓手，持续深化“公安大脑”总牵引，不断擦亮执法规范化“金名片”，构建“人人皆可成才”强矩阵……

“浙”一年，浙江公安坚持以“全员人才”计划引领公安队伍建设，高质量开展党纪学习教育，刚性落实“第一议题”制度，着力锻造高素质过硬公安铁军。

以智提能，全国跨部门大数据办案平台提质增效试点取得阶段性成效，实现刑事诉讼协同全流程网上办理，取消纸质卷宗移送，单轨制办案率超99%。

“警”跟“企”盼，持续深化“11087·亲清在浙里”为企服务体系，优化提升公安增值化服务，推行公安涉企“行政检查一件事”集成改革，杭州萧山、宁波栎社、温州龙湾、金华义乌国际机场及温州、舟山海港口岸纳入240小时过境免签政策适用范围，数量全国最多。

以柔应变，推广公安行政执法领域“轻微不罚”工作机制，明确不予处罚事项67项、不采取行政强制事项9项，依法不予处罚8万余人次，其中涉及企业等法人1.2万家。

逐绿而行，与沪苏皖等地公安机关建立生态警务战略合作机制，建设省市县三级生态行刑共治中心，联合15个省级单位开展“生态之江2024”专项行动，侦办生态环境资源领域刑事案件1746起，抓获犯罪嫌疑人3451名。指导沿海地区探索海洋生态警务建设，服务保障浙石化舟山绿色石化等重大产业项目。

执法规范化建设已成为浙江公安的一张“金名片”。2024年，浙江公安被中央政法委确定为跨部门大数据办案平台提质增效全国唯一试点公安机关，执法规范化建设“领头羊”优势地位进一步巩固。

“浙”一年，浙江公安以“共富、共治、生态”三大警务建设为主抓手，扎实做好防风险、保平安、促发展、推改革、抓队伍各项工作，确保全省社会大局持续安全稳定。

培育匠才，联合省人才办印发《关于加强新时代全省公安机关全员人才队伍建设的实施意见》，建立“1 9”全员人才制度体系，挂牌优秀人才工作室12个，入库领军人才、高级人才514人，刑侦、巡特警等部门勇夺全国警种比武团体第一。

以进求同，全面推广涉案财物处置平台，强化公检法一体化协同处置，清理涉案物品59.6万件，涉案款项84.3亿元。高效推进“办案一件事”集成改革，全省公安办案用时下降19.4%，减少群众跑腿近400万次。

全省公安机关和广大公安民警牢牢把握公安姓党的根本政治属性，坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，毫不动摇地坚持政治建警，将对党忠诚根植于血脉、熔铸于灵魂。

全国“公安楷模”——嘉兴市公安局南湖区分局七一派出所、2024“最美基层民警”候选对象——义乌市公安局江东派出所副所长楼仁斌……一个典型就是一面旗帜，正是这些“红船卫士”以初心使命，书写忠诚与担当。

共治联控，组织开展夏季治安打击整治行动和“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动，波次推进“钱潮”系列收网行动，电诈案件受理数、损失数、重大案件数同比分别下降15.7%、37.2%、44.9%。推广“非警务事项协同处置机制”创新做法，全省1344个镇街落地运行，公安110分流非警务事项同比上升39%。

一图统揽，深入推进全省指挥“一张图”建设，全天候运行合成作战中心，搭建智慧巡控体系，不断提升社会面防控能力。实体化运行各级大数据赋能（实战）中心，迭代“浙警智治”平台功能，配套建立分级响应、快速反应、整体联动的公安大数据赋能协同运行机制。

浙江公安将忠诚履行职责使命，向新求质，持续以创新滋养公安机关新质战斗力，走出一条新质发展之路，为奋力推进中国式现代化省域先行贡献公安力量。