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三坪农场综治中心主任表示：“‘诉前调解 司法确认’模式使纠纷化解周期缩短70%。”法官现场指导、调解协议赋强、风险同步预警的“三步工作法”，已成为兵团基层化解重大矛盾纠纷的标准化流程。

在天北经开区综治中心的调解室内，法官王玉娟正与社区网格员协作处理一桩劳务纠纷案。务工人员张某拿着司法确认书感慨：“拖了半年的工伤赔偿，多亏法官现场指导，当天就解决了！”这背后是奎屯垦区法院的创新实践——由5名常驻法官组成调解团队，针对婚姻家庭、劳动争议等高发矛盾，通过法律指导、类案分析等方式精准介入，确保调解协议合法合规。

综治中心成为法官服务牧区的“前哨站”。昭苏垦区人民法院法官哈那提接到七十七团综治中心求助后，连夜驱车60公里赶到牧区，在毡房内调解一起拖欠两年的债务纠纷，通过“以羊抵债”方案促成双方和解，8起纠纷一日内全部化解。“群众的需求就是出发令。”哈那提说。

近日，三坪农场某金属公司发生高空坠亡事故，工人胡某家属与企业就百万元赔偿陷入僵局。综治中心启动联调机制，法官工作室现场介入，采用“背对背调解 类案释法”组合拳，历经6小时拉锯战，最终达成100万元赔偿协议，并完成司法确认，赋予调解协议强制执行力。“不用打官司就能拿到具有强制执行力的调解书，既省心又安心。”胡某家属感叹。

在工地和居民小区，法官们带着法律资料开展巡回服务，为物业纠纷高发小区定制调解方案。奎屯垦区法院院长王魁表示：“我们不仅是纠纷裁判者，更要当好社会健康的‘全科医生’。”

近年来，兵团法院以“一团一法官工作室”为枢纽，将司法力量深度嵌入基层综治体系。从“坐堂问案”到“主动上门”，法官们秉持“调解优先、诉讼断后”的工作理念，与综治中心紧密协同，联动公安、司法等部门，联合人民调解组织以及连队社区力量，构建起多方参与、协同配合的解纷网络。各方发挥自身优势，形成工作合力，将大量矛盾纠纷化解在基层，书写出一份让职工群众满意的司法服务答卷。

昭苏垦区地广人稀，交通不便，在岗法官仅有5人，无法为综治中心提供全天候法律服务，于是该院以“定期值班 按需上门”模式，根据各综治中心需求，主动前往矛盾的源头，将“矛盾纠纷”化解在群众家门口。

法官助理陈泇含介绍，针对建筑领域欠薪问题，法院向企业发出多份《用工风险提示函》，帮助规范用工管理。“过去企业被动应对纠纷，现在提前堵住漏洞，矛盾自然减少。”调解团队还深入企业车间和社区，通过现场普法讲座、案例讲解等方式，帮助职工群众掌握法律知识。

best36511在新疆生产建设兵团第二师铁门关市三十八团综治中心大厅内，库尔勒垦区人民法院苏塘人民法院法官正在为上门咨询的群众提供“一站式”诉讼服务。

如今，“有纠纷先找综治中心”成为职工群众的普遍选择，法院的进驻不仅缩短了司法服务的“最后一公里”，更让法治力量成为基层社会治理现代化的核心引擎。